Se se encontra percibindo a prestación de incapacidade temporal e o inclúen nun procedemento de regulación de emprego de suspensión ou redución de xornada por un ERTE, non lle afectarán as súas medidas ata que presente a alta médica.
Seguirá percibindo a prestación de incapacidade temporal, que continuará sendo aboada pola súa empresa en réxime de pagamento delegado.